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韩国相关领域人才稀缺 中国人才济济为了应对即将到来的第4次工业革命，韩国的大企业和科研所正大力探索大数据和人工智能（AI）领域，但却面临人才稀缺的难题。韩媒称，反观中国，相关领域人才济济，两者差距进一步加大。据业界相关人士透露，韩国的三大通信社正在大数据和人工智能展开竞争，由于人才稀缺，它们在发展技术的同时，也打响了“抢人大战”，但博士学历以上的人才依然十分稀缺。

“通过期货等衍生品工具，鞍钢股份基于市场和自身判断，可以以虚拟钢厂的模式放大产能、管理库存、虚拟采购，获取套保收益。”王义栋在接受记者专访时说道。例如，公司判断原料价格将处于上涨周期时，在以往的贸易中，公司没有渠道获取原料价格上涨收益，只能被动接受价格上涨。而现在通过参与期货等市场，则可以提前适当扩大买入铁矿石期货品种的数量，实现虚拟库存的增加，从而避免价格不断上涨导致的公司采购成本提升。同时，也可以通过期货公司提供的场外期权工具，买入铁矿看涨期权，获得原料价格上涨的收益，从而管理钢厂库存成本。

据悉，上述券商在确定时综合考虑了专业能力水平、风险管理能力、资产收入规模、券商分类评价结果，以及投行类业务合规情况等因素。而之所以作出这样的安排，主要是因为创新企业具有新技术、新业态、新模式的特点，已在境外注册或上市的企业在法律环境和公司治理要求等方面与境内存在差异，同时发行CDR也存在一些特殊要求。

光大证券指出，水泥行业高景气延续，进入旺季以来工程赶工需求旺盛，水泥价格持续上涨；10月底11月初突发强制性限产叠加熟料和水泥库存低位，沿江熟料价格两次上涨，带动区域水泥价格跳涨，全国水泥均价创历史新高并有望高位维稳。受益于投资拉动，且地产新开工、施工加速，水泥需求增速持续向好，南强北弱格局延续。行业供给端紧约束延续，水泥新增产能和产能异地置换从严监管。南部地区水泥企业有基本面支撑，估值水平整体较低，建议配置华新水泥和海螺水泥，优选万年青，关注福建水泥、塔牌集团和港股华润水泥控股。

对于这些西方人狭隘的心态我们不想去猜测，更没功夫去理会。不过这些人会有这样的思维和想法其实也是对现实的无奈，如今他们与我们国家相比，无论是国力还是军力都不在一个档次上，想想一百多年以前还被自己欺负过的中国，如今却早已发展壮大到足以一脚像踩死一只蟑螂那样将自己碾压，这些英国人的心态可想而知……

据《经济参考报》早前报道，从工信部、发改委等部委了解到，今年全国“两会”前后，大数据系列推进政策将密集推出。业内纷纷预期，中国大数据产业正在从起步阶段步入黄金期，2020年中国有望成世界第一数据资源大国。另据韩国《亚洲经济》消息，全球约有53%的企业正积极利用大数据以改善服务，但韩国仍较为落后，IT相关企业中仅5.8%采用大数据系统。